انطلق نحو مستقبل واعد.. برنامج تدريب استثنائي للتوظيف من الخطوط الحديدية السعودية ينتظرك!

أطلق المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية مبادرة جديدة تهدف إلى تدريب الشباب السعودي وتوظيفهم في مختلف المهن في الخطوط الحديدية السعودية. يأتي هذا البرنامج لتقديم فرص مهنية للشبان والشابات الذين يحملون دبلومات فنية وهندسية، مما يسهل اندماجهم في سوق العمل ويساهم في تعزيز البنية التحتية للمملكة عبر تطوير القطاعات الحيوية.

إعلان المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية عن البرنامج

أعلن المعهد عن برنامج تدريبي مبتدئ بالتوظيف خاص بالخطوط الحديدية السعودية. ويهدف هذا البرنامج إلى استقطاب حملة الدبلوم لتدريبهم على رأس العمل في عدة مجالات مثل قيادة القطارات والخدمات الأرضية وتشغيل المعدات. هذه المبادرة تشكل جزءًا من الخطوات الرامية لدعم السعودة وتوفير الفرص الوظيفية للشباب المؤهل.

وفقًا لما أعلن عنه المعهد، فإن الفئة المستهدفة هي أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و30 عامًا، ويحملون دبلوم الكلية المتوسطة أو ما يعادله في التخصصات الفنية والهندسية. يعد هذا التحرك جزءًا من رؤية المملكة لتعزيز توطين الوظائف في القطاع الحيوي للخطوط الحديدية.

شروط القبول في البرنامج التدريبي

تم تحديد مجموعة من الشروط للقبول في البرنامج التدريبي المستقبلي. أولاً، يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، كما يتعين أن يجتاز المتقدم جميع متطلبات اللياقة الطبية، بالإضافة إلى تجاوز اختبار القبول والمقابلة الشخصية المطلوبة للالتحاق بالبرنامج. هذه الشروط تهدف إلى ضمان تقديم فرص متميزة للمرشحين الأكفاء.

يأتي هذا البرنامج ليؤكد أهمية التأهيل الصحيح للمواطنين السعوديين، مما يسمح لهم بالمشاركة بفعالية في مختلف أنشطة الخطوط الحديدية، وتعزيز الدور الوظيفي لهذا القطاع من حيث الجودة والكفاءة.

المزايا المقدمة للمتدربين

يحصل المتدربون في البرنامج على العديد من المزايا القيمة. تتمثل أولى هذه المزايا في التعيين المباشر في شركة الخطوط الحديدية السعودية "سار" فور الالتحاق بالبرنامج. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع المشاركون بمزايا الموظفين بالكامل، بما في ذلك التسجيل في التأمينات الاجتماعية وتوفير التأمين الطبي والإجازات السنوية المدفوعة.

يشمل البرنامج أيضًا مكافأة شهرية تُصرف للمتدربين طوال فترة التدريب، مما يساعد في دعمهم ماديًا خلال فترة التدريب ويحفزهم على تحقيق الأداء الأمثل.

تفاصيل مدة البرنامج ومنهج التدريب

يستمر البرنامج التدريبي لمدة ثلاثة أشهر، وقد تم تحديد بدء التدريب ليكون في 15 يونيو 2025. خلال هذه الفترة، ستتاح للمتدربين فرصة التعلم العملي على رأس العمل وتحقيق تجربة شاملة تهيئهم للاندماج السريع والفعّال في مجال العمل.

المنهج التدريبي غني بالتطبيقات العملية والدروس النظرية، وهو مصمم لضمان استيعاب المتدربين للمهارات الضرورية التي يحتاجونها للنجاح في مهنهم المستقبلية داخل قطاع النقل بالخطوط الحديدية.

ملاحظات هامة بشأن التقديم والقبول

شدد المعهد على أهمية التقديم الصحيح والالتزام بكافة التعليمات. فإذا لم تتطابق المتطلبات المقدمة من قبل المتقدمين مع المعلومات المسجلة سابقًا، سيتم إلغاء التقديم. وأيضًا، سيؤدي التقدم بشكل متكرر دون داعٍ إلى استبعاد الطلب نهائيًا من البرنامج.

تهدف هذه الإجراءات إلى ضمان سير عملية القبول بكفاءة ووضوح، ما يعزز من قدرات الاختيار العادلة واستقطاب الأفراد الأكثر كفاءة وتأهيلًا للعمل في هذا المجال.

تعد هذه المبادرة من المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية حجر الأساس في إرساء ثقافة استمرارية التطوير المهني للشباب السعودي. البرنامج بما يقدمه من ميزات، يعكس التزام المملكة بتوفير فرص العمل الملائمة للشباب السعودي، ودفع عجلة التنمية الاقتصادية المستدامة عبر تطوير رأس المال البشري.

سارة العنزي

أحمل شغفاً عميقاً بمجال التوظيف وتطوير المسارات المهنية. أمتلك خبرة واسعة في تحليل سوق العمل في المنطقة.

قم بمشاركة المقال