شاهد: تفاصيل زيادات الرواتب ومكافآت غير مسبوقة للموظفين

تفاصيل جديدة حول زيادات الرواتب ومكافآت الموظفين

أعلن الدكتور خير أبو صعيليك، وزير الدولة لتطوير القطاع العام، عن تعديلات مهمة في نظام الموارد البشرية تؤثر على عقود العمل والمكافآت للموظفين الحكوميين في الأردن. تهدف هذه التغييرات إلى تعزيز استقرار الموظفين وتحفيز أدائهم.

أبرز هذه التعديلات تشمل بدء عقود الموظفين بعد عام من فترة التجربة، ومنح عقود لثلاث سنوات للموظفين الذين يجتازون تلك الفترة بتقييم ممتاز. كما تم التأكيد على حقوق الموظفين في التظلم بشأن التقييمات غير العادلة وضرورة تقديم الحكومة مبررات عند إنهاء العقود خلال فترة التجربة.

وبالنسبة للزيادات والمكافآت، تم الإعلان عن زيادات سنوية تتراوح بين 12 و25 دينارًا وفقًا لنظام التقييم الجديد. يحصل الموظفون المتميزون على مكافآت قد تصل إلى 150% من رواتبهم، مما يؤكد على أهمية الأداء العالي في النظام الجديد.

وائل السعدي

اسمي وائل السعدي، أعمل محرّرًا للأخبار . أُركّز في عملي على متابعة المستجدّات السياسية والاقتصادية والاجتماعية في المملكة، وأسعى دائمًا إلى تقديم تغطية شاملة 

قم بمشاركة المقال