قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

كيف أحسب نسبة الضمان الاجتماعي ونسب الاقتطاع؟ إليك أسهل طريقة!

كيف أحسب نسبة الضمان الاجتماعي ونسب الاقتطاع؟ إليك أسهل طريقة!
نشر: verified icon عمر الراشد 05 يناير 2025 الساعة 12:30 مساءاً

هل تساءلك يومًا عن آلية احتساب نسبة الضمان الاجتماعي؟ نقدم لكم  النسب المُقتطعة  من الموظف، والشركة، والشريك المتضامن العامل في منشأته خطوة بخطوة، وآلية الحساب بدقة وفقًا لما جاءت بقانون الضمان الاجتماعي الجديد!

كيف أحسب نسبة الضمان الاجتماعي؟

يتم احتساب نسبة الضمان الاجتماعي وفقًا للقوانين المعتمدة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، حيث تعتمد النسبة بشمل أساسي على الراتب الإجمالي:

معادلة نسبة الضمان الاجتماعي= الراتب الإجمالي × نسبة الاقتطاع (من راتب الموظف، أو من الشركة، أو الشريك المتضامن العامل في منشأته)

كيفية حساب اقتطاع الضمان الاجتماعي من الراتب، يتم بكل سهولة كالآتي:  الراتب الإجمالي × 17.5%

نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي

تنقسم النسب كالآتي:[1]

نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من الشركة

النسب الآتية سيتحمها صاحب العمل من أجر المؤمن عليه:

  • نسبة اقتطاع تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة من راتب المؤمن عليه 11%.
  • نسبة اقتطاع تأمين إصابات العمل 2%.
  • نسبة اقتطاع تأمين الأمومة 0.75% حيث لا تشمل العاملين في الدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة.
  • نسبة اقتطاع تأمين التعطل عن العمل 0.5% حيث لا تشمل العاملين في الدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة.

أي بنسبة اجمالية 14.25%.

نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من الموظف

النسبة التي سيتحمها المؤمن عليه، وسيتم اقتطاعها من أجره الشهري وهي 7.5%

نسبة اقتطاع الضمان الاجتماعي من للشريك المتضامن العامل في منشأته

وهو الموظف الذي يعمل في منشأته، فسيتم اقتطاع نسبة 21.25% من أجره على اعتبار أنه صاحب العمل والموظف في نفس الوقت.

كم مقدار الراتب الذي يشمل الضمان الاجتماعي؟

هناك شرط وحيد لاقتطاع نسبة الضمان الاجتماعي أن لا يقل راتب المشترك عن الحد الأدنى للأجور، والذي يتم تحديده سنويًا، ولا يزيد عن سقف الأجر الخاضع للضمان (ثلاثة آلاف وأربعة وثمانون دينار) والذي يترتبط بقيمة التضحم السنوية.[1]

كم قيمة الاشتراك الاختياري في الضمان الاجتماعي الأردني؟

أكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان رسمي أن النسبة الاختيارية للاشتراك بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بصفة شخصية هو 17.5%، وذلك للحصول على راتب التقاعد المبكر، أو راتب تقاعد الشيخوخة، أو راتب تقاعد الشيخوخة الوجوبي، أو راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم، أو راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم، أو راتب تقاعد الوفاة الطبيعية.[2]

اقرأ أيضًا: كيف أحصل على كشف راتب تقاعدي؟ إليك التفاصيل!

    اخر تحديث: 05 يناير 2025 الساعة 02:19 مساءاً
    عمر الراشد

    عمر الراشد

    أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.

    قم بمشاركة المقال

    whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

    المزيــــــد