قم بمشاركة المقال
في خطوة تهدف لتحسين خدماتها وضمان حقوق المواطنين، أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تعديل جديد في آلية احتساب الراتب التقاعدي، الذي سيطبق على جميع المؤمن عليهم الذين تقل اشتراكاتهم عن 120 اشتراكاً اعتباراً من 1 كانون الثاني 2023.
ويعتمد التعديل على تعديل الأجور السابقة وفقاً لمعدل التضخم السنوي، بحيث يتم حساب متوسط الأجر المعتمد لتحديد الراتب التقاعدي استناداً إلى جميع الأجور التي تم شمولها بالتأمين الاجتماعي. وذلك لضمان أن يعكس الراتب التقاعدي القوة الشرائية الحقيقية للأجر الذي كان يتقاضاه المؤمن عليه خلال فترة عمله.
على سبيل المثال، إذا كان المؤمن عليه يتقاضى أجرًا سنويًا قدره 500 دينار في عام 2023، وقرر التقاعد بعد 15 عامًا، ومع فرض معدل تضخم سنوي قدره 3%، فإن الأجر الذي سيتم اعتماده لحساب الراتب التقاعدي سيكون 756 دينارًا، بزيادة نتيجة التضخم على مدار تلك السنوات.
هذه التعديلات تعكس التزام المؤسسة بتطوير نظام التقاعد بما يتماشى مع التغيرات الاقتصادية، وضمان راحة المواطنين بعد التقاعد.