قم بمشاركة المقال
في خطوة تهدف إلى تحسين استفادة المتقاعدين من حقوقهم المالية وتعزيز العدالة الاجتماعية، أصدرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي توجيهات جديدة بشأن الجمع بين راتب التقاعد المبكر والأجر من العمل. بحسب الجدول الجديد، تختلف النسب المقررة للجمع بين الراتب التقاعدي والأجر وفقًا لمستوى الراتب، حيث تم تحديد هذه النسب بشكل يتماشى مع الفئات المختلفة للرواتب التقاعدية.
النسب المقررة للجمع بين الراتب التقاعدي والأجر
تم تقسيم المتقاعدين إلى ثلاث فئات وفقًا للراتب التقاعدي، حيث تختلف النسب بين كل فئة:
- الفئة الأولى: أقل من 300 دينار يحصلون على نسب تصل إلى 75%.
- الفئة الثانية: من 300 إلى أقل من 500 دينار يحصلون على نسب تصل إلى 80%.
- الفئة الثالثة: من 500 دينار فأكثر يحصلون على نسب تصل إلى 85%.
الفائدة على المتقاعدين
الهدف من هذا التحديث هو تحسين استفادة المتقاعدين من جمع راتب التقاعد مع الأجر من العمل، بما يضمن لهم استقرارًا ماليًا وتحقيق العدالة بين الفئات المختلفة.
التزام المؤسسة بالعدالة الاجتماعية
تسعى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي من خلال هذه النسب إلى توفير ظروف مالية أفضل للمتقاعدين، وزيادة الدعم لهم خلال مرحلة ما بعد التقاعد، بما يتماشى مع احتياجاتهم المتغيرة.