قم بمشاركة المقال
خلال جلسة السبت برئاسة رئيس الوزراء، جعفر حسان، وافق مجلس الوزراء على تعديل نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام لعام 2025. يهدف التعديل إلى تطوير أداء القطاع العام لتحسين الخدمة المقدمة للمواطنين.
قرارات مجلس الوزراء
- دعم الصادرات الزراعية: وافق المجلس على دعم الشحن الجوي بنسبة 50% والشحن البحري بنسبة 25% من كلفة الشحن للخضار والفواكه الطازجة. كما تم دعم محصول الليمون بمقدار 50 دينارًا للطن بكمية 20 ألف طن.
- نظام تشكيلات الوزارات: تم إقرار نظام تشكيلات الوزارات والدوائر للسنة المالية 2024 وإحالته للجنة القانونية.
- إجازة بلا راتب: نص التعديل على منح الإجازة بلا راتب وفق ضوابط تحقق التوازن بين مصلحة القطاع العام وحقوق الموظف، على أن يسري ذلك على الموظفين الذين أكملوا 5 سنوات خدمة.
- ترفيع الموظفين: تم تخفيض مدة الترقية في الدرجة الأولى من 10 سنوات إلى 7 سنوات للموظفين من الفئة الأولى.
- مكافآت وحوافز: تم توحيد منظومة المكافآت للمؤهلين قبل 1 تموز 2024، وتحديد نسب التقييم في الأداء.
- العمل خارج أوقات الدوام: يسمح النظام للموظفين المعينين بعد 1 تموز 2024 بالعمل خارج أوقات الدوام أسوة بالموظفين قبل هذا التاريخ.
- العمل الإضافي: منح النظام صلاحية زيادة نسبة 25% من موظفي الدائرة للعمل الإضافي، بناءً على مبررات من الوزير.
- تظلمات الموظفين: يتيح النظام للموظف تقديم تظلمه في حال عدم الرد عليه من الدائرة خلال 7 أيام عمل.
- الإعلان عن الوظائف: تم النص على ضرورة إعلان الوظائف الشاغرة على الموقع الحكومي الرسمي لتعزيز الشفافية.
- تعليمات ابتعاث الموظفين: ستصدر الهيئة تعليمات لتنظيم بعثات الموظفين وتوفير الخبرات اللازمة للقطاع العام.