استعد لتغييرات في رواتب الموظفين... تفاصيل قرار الضمان الاجتماعي الجديد

أكدت مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية على أهمية قيام جميع المنشآت بتحديث بيانات أجور العاملين لديها بما يتوافق مع الحد الأدنى الجديد للأجور والذي دخل حيز التنفيذ بداية العام الحالي، وأوضحت المؤسسة أن هذا الإجراء يأتي في إطار سعيها لضمان حقوق العاملين وحماية مصالحهم.

كل ما تحتاج معرفته عن قرار الضمان الاجتماعي الجديد والإفصاح عن الأجور

دعت مؤسسة الضمان الاجتماعي، في بيان لها، جميع المنشآت إلى تزويدها ببيانات دقيقة وأحدث عن أجور العاملين لديها وذلك قبل نهاية شهر آذار المقبل، وأشارت المؤسسة إلى أن الحد الأدنى للأجور قد ارتفع ليصبح 290 ديناراً أردنياً بدلاً من 260 ديناراً، وذلك تطبيقاً لقرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل.

وأكد مدير عام المؤسسة، الدكتور محمد صالح الطراونة، على أهمية الالتزام بهذا القرار، مشدداً على أن عدم الامتثال قد يعرض المنشآت لغرامات مالية، وأوضح الطراونة أن تزويد المؤسسة بالبيانات المطلوبة يساعد في تجنب أي إجراءات قانونية وضمان حصول العاملين على حقوقهم التأمينية كاملة ودون تأخير.

وللتسهيل على المنشآت، أشارت المؤسسة إلى أنها قد وفرت خدمات إلكترونية تتيح للمنشآت تحديث بيانات الأجور بسهولة ويسر، ودعت المنشآت إلى الاستفادة من هذه الخدمات لتجنب أي تعقيدات.

تهدف مؤسسة الضمان الاجتماعي من خلال هذا الإجراء إلى تعزيز حماية حقوق العاملين وضمان حصولهم على أجر عادل يكفي لتلبية احتياجاتهم الأساسية. كما تسعى المؤسسة إلى خلق بيئة عمل عادلة ومنصفة تساهم في تحقيق التنمية المستدامة.