قم بمشاركة المقال
في خطوة هامة لتحفيز العاملين في القطاع الحكومي، أعلنت الحكومة الأردنية عن زيادة في الرواتب ومكافآت مالية ضخمة للموظفين الحكوميين، حيث سيتم توزيع المكافآت بناءً على الأداء والإنجازات المحققة خلال العام الحالي، وذلك وفقًا لما أفادت به وزارة المالية الأردنية في بيان رسمي.
اقرأ أيضاً
المكافآت، التي تم تحديدها بناء على تقييم سنوي دقيق، ستصل إلى 150% من الراتب الأساسي لبعض الموظفين، بحسب الأداء الفردي والجماعي في المؤسسات الحكومية. وأوضحت المصادر الحكومية أن هذه الزيادة تأتي في إطار تعزيز الإنتاجية وتحفيز الموظفين على الإبداع والابتكار في عملهم، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجهها المملكة.
وفي بيان صادر عن وزارة المالية، تم التأكيد على أن الزيادة تشمل جميع القطاعات الحكومية، وتستهدف بشكل رئيسي تحسين القدرة الشرائية للموظفين ورفع مستوى الأداء في الوزارات والمؤسسات الحكومية. كما أضاف البيان أن توزيع المكافآت سيكون وفقًا لمعايير دقيقة تهدف إلى مكافأة الجهود الفعالة التي تسهم في تحسين جودة الخدمات الحكومية.
اقرأ أيضاً
وتأتي هذه الزيادة في الرواتب والمكافآت وسط تطلعات من الموظفين الحكوميين في تحسين أوضاعهم المالية، حيث لاقت هذه الخطوة إشادة واسعة من الموظفين الذين يأملون في أن تسهم في رفع مستوى الحياة المعيشية لهم في المستقبل.