قم بمشاركة المقال
في خطوة جديدة تساهم في تعزيز فرص التوظيف في الأردن، أعلن الضمان الاجتماعي عن دعوة 46 مرشحًا للمقابلات الشخصية للوظائف المعلن عنها مؤخرًا. هذا القرار يأتي في إطار سعي المؤسسة لتطوير كوادرها البشرية وتحقيق التميز في تقديم خدماتها للمواطنين.
اقرأ أيضاً
وبحسب ما ورد في بيان صادر عن المؤسسة، فقد تم اختيار المرشحين بناءً على معايير دقيقة، تشمل المؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية المطلوبة للوظائف. وأكد الضمان الاجتماعي أن الدعوات للمقابلات جاءت نتيجة للفرز الأولي للطلبات المقدمة في إطار برنامج التوظيف، الذي يهدف إلى دعم الشباب الأردني وتوفير فرص عمل تتناسب مع احتياجات سوق العمل المحلي.
يأتي هذا الإعلان كجزء من خطة الضمان الاجتماعي لتوسيع نطاق عمله، وتلبية متطلبات المواطنين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية. وفي ذات السياق، أوضح الضمان الاجتماعي أنه سيتم إجراء المقابلات في مراكز محددة، حيث سيتم اختبار المرشحين بناءً على الكفاءات المهنية والقدرة على التعامل مع القضايا المتعلقة بالضمان الاجتماعي.
وفي الختام، دعا الضمان الاجتماعي جميع المرشحين المدعوين للحضور في الموعد المحدد، مع التأكيد على أهمية التواجد في الموعد المقرر لإتمام المقابلة.