قم بمشاركة المقال
في إطار تعزيز العدالة وتحسين كفاءة نظام التقاعد، أعلنت مؤسسة التضامن الاجتماعي عن إجراء تعديلات جديدة على آلية احتساب الراتب التقاعدي .
وأوضحت المؤسسة إلى أن هذه التعديلات سوف تشمل تغييرات في طريقة احتساب متوسط الأجر الذي يعتمد عليه تحديد الراتب التقاعدي حيث سوف يتم الأخذ بعين الاعتبار فترات العمل الأعلى دخلا للمؤمن عليه.
وتسعى هذه الخطوة لمعالجة الفجوات السابقة وضمان حصول المتقاعدين على رواتب تتناسب مع مساهماتهم الفعلية خلال سنوات العمل.[1]
وبرغم الإيجابية في الخطوة إلا أن البعض أعرب عن تخوفه من أن تأثر على الراتب النهائي، داعين المؤسسة إلأى توضيحات إضافية بشأن الفئات المتأثرة.
الجدير بالذكر أن المؤسسة أكدت أن هذه التعديلات تأتي في إطار خططها المستمرة لتحسين الخدمات وتطوير نظام التقاعد، مع الالتزام بمراعاة حقوق المشتركين السابقين والحاليين والجدد، ومن المتوقع الاعلان عن كافة التفاصيل قريبا.