قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

عاجل...مكاسب عديدة عند شمول حوافز موظفي الأمانة بالأجر الخاضع للضمان الاجتماعي.. وهذه هي!

عاجل...مكاسب عديدة عند شمول حوافز موظفي الأمانة بالأجر الخاضع للضمان الاجتماعي.. وهذه هي!
نشر: verified icon وائل السعدي 25 يناير 2025 الساعة 03:05 صباحاً

أعلنت أمانة عمان الكبرى ومؤسسة الضمان الاجتماعي شمول الحوافز والمكافآت الثابتة والدائمة التي يتقاضاها موظفو ومستخدمو الأمانة بالأجر الخاضع لاقتطاع الضمان.

والأهم أن القرار سيكون بأثر رجعي منذ بداية العام 2017، وهو التاريخ الذي عمّم فيه رئيس الوزراء في ذلك الوقت على كافة مؤسسات ودوائر القطاع العام بضرورة شمول الحوافز الثابتة التي يتقاضاها الموطفون والمستخدمون العموميون. 

عوائد شمول الحوافز والمكآفأت الأجر الخاضع للضمان الاجتماعي 

وسيعود ذلك بالنفع على موظفي الأمانة كما يأتي:

  • ستكون رواتبهم الإجمالية (أجورهم) هي المعتمدة لدى مؤسسة الضمان والخاضعة لاقتطاعات المؤسسة، بما فيها الحوافز والمكافآت، مما سينعكس بالإيجاب على أي منفعة تأمينية يستحقونها.
  • الأثر المترتب على رواتبهم التقاعدية مستقبلاً التي ستُحسَب على أساس هذه الأجور مما سيرفع رواتبهم التقاعدية.

حيث طالب موسى الصبيحي خبير التأمينات والحماية الاجتماعية رئيس الوزراء بإصدار توجيهات مُلزِمة لكافة منشآت القطاع الحكومي والقطاع العام بضرورة الامتثال لقانون الضمان وإدخال المكافآت والحوافز وغيرها من عناصر الأجر ضمن الأجور الخاضعة لاقتطاعات الضمان لموظفيها ومستخدميها، تحقيقاً للعدالة وإنفاذاً للقانون.

اخر تحديث: 27 يناير 2025 الساعة 12:55 صباحاً
وائل السعدي

وائل السعدي

اسمي وائل السعدي، أعمل محرّرًا للأخبار في موقع "خدمات الأردن". أُركّز في عملي على متابعة المستجدّات السياسية والاقتصادية والاجتماعية في المملكة الأردنية الهاشمية، وأسعى دائمًا إلى تقديم تغطية شاملة 

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد