قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

كيفية تسهيل إجراءات تقديم طلب استقدام العمالة الوافدة في الأردن بسرعة وكفاءة!

كيفية تسهيل إجراءات تقديم طلب استقدام العمالة الوافدة في الأردن بسرعة وكفاءة!
نشر: verified icon عمر الراشد 07 فبراير 2025 الساعة 04:55 مساءاً

إجراءات تقديم طلب استقدام العمالة الوافدة في الأردن خطوة أساسية لأصحاب العمل الراغبين في تعزيز أعمالهم بكفاءات تلبي احتياجات مختلف القطاعات الاقتصادية، وهنا سوف نتعرف على الإجراءات بالتفصيل.

إجراءات تقديم طلب استقدام العمالة الوافدة في الأردن

سوف نستعرض الآن كافة التفاصيل المتعلقة بإجراءات الاستقدام، بدءًا من تقديم الطلب وحتى الحصول على تصريح العمل، مع التركيز على شروط استقدام العمالة الوافدة، الوثائق المطلوبة، وأيضا رسوم استقدام العمالة الوافدة في الأردن ومدة إنجاز المعاملة. [1]

تعبئة نموذج الاستخدام والاستقدام المعتمد

يجب على صاحب العمل تعبئة نموذج طلب الاستخدام أو الاستقدام، متضمنًا المعلومات الآتية: [1]

  • بيانات المؤسسة: اسم المؤسسة، اسم صاحبها أو المدير المسؤول، عنوانها، طبيعة عملها، وفروعها.
  • بيانات العامل: الاسم كما هو في جواز السفر، تاريخ الميلاد، الجنسية، والمهنة المطلوب

رفع الوثائق المطلوبة لاستخدام عامل غير أردني

الخطوة التالية هي رفع الوثائق المطلوبة لاستخدام العمالة الوافدة، والمتمثلة في: [1]

  • عقد عمل بنسختين.
  • رخصة مهن سارية المفعول للمؤسسة وصورة عنها، إذا كان العامل في مجال النظافة، يرفع إذن إشغال وسند تسجيل الأرض، وإذا كان العامل زراعيًا، يتم تقديم توصية من مديرية الزراعة المختصة.
  • صورة من جواز سفر العامل ساري المفعول.
  • كشف صادر عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي يوضح اشتراك جميع العاملين وسداد الاشتراكات حتى تاريخ تقديم الطلب.
  • صورة من المشاريع والعطاءات المحالة على صاحب العمل (إن وجدت).
  • شهادة فحص طبي سارية المفعول من مركز صحي معتمد لدى وزارة الصحة.
  • صورة شخصية حديثة للعامل.
  • استمارة المؤسسة رقم (1) أو إشعار تسليمها للمديرية المختصة.

رفع الوثائق المطلوبة لاستقدام عامل من خارج المملكة

الوثائق المطلوبة لاستقدام العمالة الوافدة من خارج الأردن تتمثل في: [1]

  • رخصة مهن سارية المفعول وصورة عنها.
  • صورة من المشاريع والعطاءات المحالة لصاحب العمل (إن وجدت).
  • صورة من جواز سفر العامل ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
  • عقد عمل بنسختين يتم تقديمه عند صدور الموافقة على الطلب.
  • شهادة عدم محكومية مصدقة حسب الأصول صادرة عن الجهات المختصة، يتم استكمالها عند دخول العامل إلى أراضي المملكة.
  • استكمال الوثائق المطلوبة وفقًا للبنود أعلاه عند وصول العامل إلى الأردن.

دفع رسوم تصاريح العمل

حيث يتم دفع رسوم تصاريح العمل مسبقًا وفور الحصول على الموافقة على الطلب لضمان استكمال الإجراءات القانونية المطلوبة. [1]

رسوم استقدام العمالة الوافدة في الأردن

تبلغ رسوم استقدام العمالة الوافدة في الأردن 520 دينارًا أردنيًا. وفي حال استبدال عامل مغادر، يتم دفع رسوم قدرها 320 دينارًا أردنيًا بدلًا عنه. أما بالنسبة لمدة إنجاز المعاملة، فهي تستغرق أكثر من 14 يومًا وفقًا للإجراءات المعتمدة. [2]

عمر الراشد

عمر الراشد

أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد