بشرى سارة للأردنيين.. الضمان الاجتماعي يكشف أسرار جديدة عن حساب الادخار وتأمين التعطل!

كشفت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تفاصيل جديدة حول حساب الإدخار وبدل التعطل، بما يضمن لك حماية مالية أكبر في المستقبل، فما هي هذه التفاصيل؟ وكيف تستفيد منها؟

أكد الناطق الإعلامي باسم المؤسسة، محمود المعايطة، أن إيرادات تأمين بدل التعطل تعتبر حسابًا إدخاريًا واستثماريًا للمؤمن عليه، مما يعني أن أموالك تعمل لصالحك حتى في حالة عدم الحاجة إليها، فإذا لم تستفد من بدل التعطل خلال فترة اشتراكك، فإن المؤسسة تعيد لك هذه الأموال مع العائد الاستثماري عند تسوية حقوقك التأمينية، هذه الميزة تجعل من تأمين بدل التعطل استثمارًا آمنًا لمستقبلك المالي

أرقام تكشف أهمية تأمين بدل التعطل عن العمل

صرّح الناطق الإعلامي باسم المؤسسة، محمود المعايطة، أن عدد حالات صرف رواتب بدل التعطل عن العمل منذ تطبيقه في عام 2011 وحتى نهاية عام 2023 بلغ قرابة مليون و58 ألف حالة، مما يعكس الدور الحيوي لهذا التأمين في تقديم الحماية الاجتماعية للمؤمن عليهم أثناء فترات التعطل المؤقت عن العمل.

شروط الاستفادة من بدل التعطل عن العمل

أوضح المعايطة أن إيرادات تأمين بدل التعطل تعتبر حسابًا ادخاريًا واستثماريًا للمؤمن عليه، في حال لم يلجأ المؤمن لصرف بدلات التعطل أثناء فترة شموله بالضمان، تعيد المؤسسة كامل المدخرات مع عوائدها الاستثمارية عند تسوية الحقوق التأمينية.

تأمين بدل التعطل يوفر حماية مالية عند الخروج المؤقت من سوق العمل، لكن هناك شروط يجب توفرها للاستفادة منه، وتشمل:

1. أن يكون للمؤمن عليه 36 اشتراكًا على الأقل في الضمان الاجتماعي.
2. وجود اشتراك واحد على الأقل في تأمين التعطل.
3. لا يكون المؤمن عليه قد بلغ 60 عامًا للذكور أو 55 عامًا للإناث.
4. أن يكون متعطلاً عن العمل وقت تقديم طلب الصرف.

كيفية صرف بدل التعطل عن العمل

تبدأ عملية صرف بدل التعطل اعتبارًا من الشهر التالي لتقديم الطلب، حيث تختلف مدة الصرف ونسبتها حسب عدد الاشتراكات:

• إذا كانت الاشتراكات أقل من 180: يتم الصرف 3 أشهر؛ الشهر الأول 75%، الثاني 65%، والثالث 55% من آخر أجر مشمول.
• إذا كانت الاشتراكات 180 وأكثر: يتم صرف البدل لمدة 6 أشهر؛ نفس النسب للأشهر الثلاثة الأولى، ثم 45% للأشهر الرابع والخامس والسادس.