مفاجأة سارة للمتقاعدين: هل سيشهد متقاعدو الضمان الاجتماعي زيادة مرتقبة في رواتبهم مع بداية العام الجديد

مع بداية العام الجديد 2025، تلوح في الأفق فرصة ذهبية لتحسين أوضاع متقاعدي الضمان الاجتماعي في الأردن، من خلال اتخاذ قرار تاريخي برفع الحد الأدنى لرواتب التقاعد والاعتلال. القرار المرتقب ليس مجرد تعديل رقمي، بل خطوة إنسانية ستُحدث فرقًا كبيرًا في حياة عشرات الآلاف من المتقاعدين وعائلاتهم.

نص القانون يدعم التغيير

وفقًا للفقرة "أ" من المادة (89) من قانون الضمان الاجتماعي:

(يُحدّد الحد الأدنى لراتب التقاعد أو راتب الاعتلال بقرار من مجلس الوزراء بناءً على تنسيب من مجلس إدارة مؤسسة الضمان الاجتماعي، ويُعاد النظر في هذا الحد كل خمس سنوات).

ومع حلول يناير 2025، تكون قد انقضت خمس سنوات كاملة على آخر تعديل للحد الأدنى، مما يجعل هذا العام التوقيت المثالي لإعادة النظر والارتقاء بمستوى الرواتب بما يتماشى مع التحديات الاقتصادية الحالية.

وتكون المقترحات المطروحة متمثلة بالآتي:

1. رفع الحد الأدنى لرواتب تقاعد الشيخوخة والمبكر واعتلال العجز الجزئي الطبيعي والإصابي من 125 دينارًا إلى 150 دينارًا.
2. زيادة الحد الأدنى لرواتب تقاعد الوفاة الطبيعية والوفاة الناشئة عن إصابة عمل واعتلال العجز الكلي الطبيعي والإصابي من 160 دينارًا إلى 200 دينارًا.

 

قرار كهذا لن يكون مجرد تحسين مالي، بل سيمثل رسالة دعم وتقدير للمتقاعدين الذين أفنوا حياتهم في خدمة الوطن. كما سيُسهم في تخفيف الأعباء المعيشية عنهم، مما يجعل بداية العام الجديد أكثر إشراقًا وأملًا لهم ولعائلاتهم.

اقرأ أيضًا: بشرى سارة للأردنيين: الضمان الاجتماعي يعلن بدء تطبيق قرار رفع الأجور إلى هذا الرقم اعتبارًا من يناير 2025

اقرأ أيضًا: الضمان الاجتماعي الأردني يسهل سداد المديونيات لهذه المنشآت دون غيرها... تفاصيل!