المصافحة الذهبية تفتح أبواب الثراء في السعودية... هل أنت مؤهل للكنز؟

أطلقت المملكة العربية السعودية مبادرة جديدة تحت مسمى "المصافحة الذهبية"، تهدف إلى تسهيل التقاعد الطوعي المبكر لبعض موظفي الجهات الحكومية. البرنامج، الذي تم إطلاقه كجزء من جهود التحول المؤسسي، يسعى لتنظيم عملية التقاعد لمنح تعويضات مالية تعرف بـ "الدعم الذهبي".

التنسيق بين الوزارات ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شكل حجر الزاوية في إنشاء هذا البرنامج. يوفر البرنامج للعاملين فرص التقاعد المبكر، كما يمنح مزايا إضافية تحفزهم على اتخاذ الخطوة. من بين المستفيدين الموظفون الذين أمضوا 25 عامًا أو أكثر في الخدمة، وأولئك في الجهات التي تخضع لخصخصة أو تحولات كبيرة.

يشترط للاستفادة من هذا الدعم تقديم الطلب ضمن المهل الزمنية المحددة، وأن يكون العامل لا يزال في خدمته عند تقديم الطلب، بالإضافة إلى وجود موافقة من الجهات المعنية بعد مراجعة الأداء.

تشمل ميزات البرنامج مكافآت سخية وفرص للتطور في القطاع الخاص أو المبادرات الريادية، إلى جانب دعم استشاري لمساعدة الموظفين على إدارة الانتقال إلى حياة ما بعد التقاعد بنجاح.