“خلاص احجزلهم رحلة العودة”.. قرار جديد يفاجئ المغتربين في السعودية ويمنع النوم عن أعينهم الليلة!

شأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية إطلاق سلسلة قرارات تهدف إلى تعزيز التوطين في عدد من الوظائف الأساسية، في إطار جهود المملكة لتحقيق أهداف رؤية 2030. تشمل هذه القرارات توطين 35% من وظائف إدارة المشاريع مع تخطيط لرفع النسبة في المستقبل، وتخصيص 50% من وظائف قطاع المشتريات للسعوديين، بالإضافة إلى تضمين وظائف المبيعات ضمن خطة التوطين. يأتي هذا التحرك للحد من الاعتماد على العمالة الوافدة وتعزيز توظيف المواطنين السعوديين برواتب تنافسية.

ستنفذ خطة التوطين على مرحلتين، حيث سيبدأ بتوطين نسبة معينة من الوظائف يتبعها رفع تدريجي، وتم تحديد حد أدنى للأجور قدره 6000 ريال سعودي لضمان استقرار السوق المحلي. هذه التعديلات قد تدفع المغتربين لإعادة النظر في خيارات العمل داخل المملكة أو البحث عن فرص جديدة في الخارج، ومن المتوقع أن تتسبب في إعادة هيكلة بعض الشركات المعتمدة على العمالة الأجنبية.

ترى الوزارة في هذه القرارات فرصة لتوفير وظائف مستدامة للمواطنين وتحسين الاقتصاد الوطني، رغم التحديات المنتظرة للمغتربين. مع مرور الوقت، يُتوقع أن تسهم هذه التغيرات في دعم نمو الاقتصاد الوطني بما يتماشى مع الأهداف الطموحة لرؤية المملكة 2030.