وزارة العمل تكشف عن حقوق غائبة عن العاملين.. 5 حقوق قانونية مهمة لا يعرفها الكثيرون
قم بمشاركة المقال
أصدرت وزارة العمل مؤخراً توضيحات هامة حول حقوق قانونية يغفل عنها الكثيرون، مؤكدة أن هناك العديد من الحقوق التي قد تظل غير معروفة لمجموعة كبيرة من العمال والمواطنين.
وقالت الوزارة في بيان رسمي لها إنّ هناك مجموعة من الحقوق التي يجب على جميع العمال والمواطنين معرفتها لضمان حقوقهم القانونية، ومنها:
-
الحق في الإجازة المرضية: أكدت وزارة العمل أن العامل له الحق في الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر إذا كان لديه شهادة طبية تثبت حاجته للراحة بسبب المرض.
-
حقوق الأجر العادل: شددت الوزارة على أهمية عدم تأخير الأجور أو دفعها بأقل من الحد الأدنى المحدد، مؤكدة أن أي تجاوز لهذا الأمر يعد خرقاً للقانون.
-
الحق في الأمان الوظيفي: أشار البيان إلى أن قانون العمل يضمن حق العامل في الأمان الوظيفي، ولا يجوز فصله تعسفياً أو بدون سبب مشروع.
-
الحق في تأمين العمل: دعت الوزارة إلى أهمية تأمين الحقوق الاجتماعية والصحية للمواطنين العاملين، خاصة في القطاع الخاص، مشددة على ضرورة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
-
الحق في بيئة عمل آمنة: نصت الوزارة على أن كل مكان عمل يجب أن يوفر بيئة آمنة وصحية، ويجب أن يتخذ كافة الإجراءات اللازمة لحماية صحة العاملين.
اخر تحديث:
11 يناير 2025
الساعة
11:43
صباحاً
وائل السعدي
اسمي وائل السعدي، أعمل محرّرًا للأخبار . أُركّز في عملي على متابعة المستجدّات السياسية والاقتصادية والاجتماعية في المملكة، وأسعى دائمًا إلى تقديم تغطية شاملةقم بمشاركة المقال
