استعلام عن طلب ديوان الخدمة المدنية الأردنية: خطوة بخطوة
قم بمشاركة المقال
طلق ديوان الخدمة المدنية الأردني خدمة إلكترونية جديدة تتيح خدمة الاستعلام بسهولة عن نتائج المتقدمين للوظائف وترتيبهم التنافسي، وسوف نتعرف هنا على خطوات استعلام عن طلب ديوان الخدمة المدنية بالتفصيل.
خطوات استعلام عن طلب ديوان الخدمة المدنية الأردنية
يمكن الاستعلام عن طلب توظيف ديوان الخدمة المدنية، ومعرفة الترتيب التنافسي بخطوات بسيطة تتمثل في الآتي:
- قم بالضغط على البوابة الإلكترونية الرسمية لديوان الخدمة المدنية.
- قم بإدخال رقم الهوية الخاص بك وأيضا كلمة المرور.
- ثم ابحث عن القسم المخصص للاستعلام عن نتائج التوظيف وانقر عليه.
- قم بتعبئة النموذج الإلكتروني بالبيانات المطلوبة بدقة، مثل رقم الهوية ورقم الطلب.
- ثم تأكد من صحة البيانات المدخلة قبل الضغط على زر "بحث".
- سوف تظهر لك نتائج البحث بشكل واضح، بما في ذلك ترتيبك التنافسي ومواعيد الاختبارات.
هل يمكن تعديل الطلب في ديوان الخدمة المدنية؟
يمكن لجميع من تقدموا بطلبات توظيف ويرغبون في إجراء تغييرات على بياناتهم الشخصية، وذلك باتباع الخطوات الآتية:
- يقوم طالب الخدمة بتعديل بيانات طلبه عن طريق إحدى القنوات التي يتيحها ديوان الخدمة المدنية.
- يقوم الشخص بإرفاق جميع المستندات المطلوبة والتي تم تحديدها مسبقًا مع الطلب.
- يتم استلام الطلب من قبل الموظف المختص وتسجيله في نظام الديوان الإلكتروني.
- ثم يخضع الطلب للتدقيق الأولي للتأكد من اكتمال البيانات والمستندات المرفقة.
- يتم إدخال جميع البيانات المتعلقة بالطلب في النظام الإلكتروني للديوان.
- يخضع الطلب للتدقيق النهائي بعد إدخال البيانات للتأكد من دقة المعلومات.
- يتم أرشفة الطلب الإلكترونيًا وجميع المستندات المرتبطة به في النظام.
معايير التقييم في الاختبار التنافسي
اعتمد ديوان الخدمة المدنية نظاماً متكاملاً لتقييم المتقدمين للاختبار التنافسي، بهدف قياس كفاءات المتقدمين بشكل عادل وشامل، وذلك من خلال توزيع العلامات الكلية على عدة محاور رئيسية كالآتي:.
- أسئلة تتناول المعرفة الفنية والخبرة: يشكل هذا المحور النسبة الأكبر من العلامة الكلية (70%)، ويركز على تقييم مدى ملاءمة معرفة وخبرة المتقدم للمتطلبات الفنية للوظيفة.
- أسئلة القدرات والمهارات الوظيفية والشخصية: يساهم هذا المحور بنسبة 30% من العلامة الكلية، ويهدف إلى تقييم مدى امتلاك المتقدم للقدرات والمهارات الشخصية مثل التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات.
- الكفايات الأساسية: يتم تقييم مجموعة من الكفايات الأساسية التي تعتبر ضرورية لأداء أي وظيفة، مثل التفكير النقدي والتحليلي، والقدرة على التواصل بلغات مختلفة، والمهارات الحاسوبية.
عمر الراشد
أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.قم بمشاركة المقال
