شروط التعيين في ديوان الخدمة المدنية: ما يجب معرفته!

إن ديوان الخدمة المدنية مؤسسة حكومية تُعنى بتوظيف المواطنين ضمن فئات بالاعتماد على مؤهلاتهم وبالتنسيق بين الشركات العامة والخاصة، لذلك يجب استيفاء شروط التعيين في ديوان الخدمة المدنية لضمان قبولك في الوظيفة، تعرفوا على شروط التعيين!
لتقدم لوظيفة شاغرة في ديوان الخدمة المدنية يـتوجب على حملة الشهادة الجامعية أو شهادة الدبلوم استيفاء الشروط الآتية، ومن ثم اتباع خطوات التسجيل المعلن عنها:[1]
على الطلبة حاملي الجنسية الأردنية الذين أنجزوا متطلبات الدراسة الجامعية أو الدبلوم الشامل التقدم بسهولة للوظائف المُعلن عنها في ديوان الخدمة المدنية.
يتم اختيار موظف للوظيفة الشاغرة اعتمادًا على:
يعتبر طلب التوظيف المُقدم لديوان الخدمة المدنية لاغيًا في حال تجاوز مقدم الطلب 45 سنة.
من شروط التعيين في ديوان الخدمة المدنية الخاصة بالحالات الإنسانية:[1]
أن يكون مُقدم الطلب من أسرة فقيرة تتقاضى معونة شهرية من صندوق المعونة الوطنية بموجب بطاقة سارية المفعول.
وهم من لا تؤثر إعاقتهم على أداء الوظائف الموكلة لهم، وذلك بموجب تقرير طبي صادر عن لجنة طبية خاصة.
وهي الأسر التي تحتوي على أربع أو أكثر من المؤهلين علميًا والعاطلين عن العمل.
يتنافس المتقدمين من الحالات الإنسانية حسب أقدمية تقديم الطلب لديوان الخدمة،ويكتفى بعلامة الامتحان التنافسي، والمقابلة الشخصية، ويحق للأسر الاستفادة من التعيين على حساب الحالات الإنسانية مرة واحدة على الأقل.
يعتبر الطلب المقدم لديوان الخدمة المدنية ملغي عند وصول عُمر مقدم الطلب إلى 45 سنة.
يتنافس مقدمي طلبات التوظيف لديوان الخدمة المدنية على نقاط تنافسية مجموعها 100 نقطة، تقسم كالآتي:[2]
هناك أسئلة عامة، وأسئلة تخص التخصص الذي درسه الطالب، ومنها:
وأسئلة عامة خاصة بالتخصص حسب الوظيفة المقدم عليها، كما يتوجب عليك الذهاب بلباس مرتب، والتحدث بثقة لضمان قبولك في الوظيفة.
سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط