صدمة تهز أوساط المغتربين في السعودية بعد القرار الجديد!

صدمة تهز أوساط المغتربين في السعودية! في خطوة غير متوقعة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرارات جديدة توطّن عدداً من الوظائف في قطاعات حيوية، مما يثير قلق العمالة الوافدة.

تأتي هذه الإجراءات ضمن رؤية المملكة 2030، التي تسعى لتقليل الاعتماد على الأيدي العاملة الأجنبية وتعزيز مشاركة السعوديين في سوق العمل، مع وعود بفتح أبواب جديدة للكوادر الوطنية برواتب تنافسية. 

ولكن ما هي الوظائف المستهدفة؟ تشمل الخطة مجالات حيوية مثل إدارة المشاريع والمشتريات والمبيعات، حيث سيتم تنفيذ هذه الإجراءات تدريجياً لضمان سلاسة الانتقال. ومن أبرز ما تضمنته الخطة توطين 35% من وظائف إدارة المشاريع وزيادة النسبة إلى 40% مستقبلاً، تخصيص 50% من وظائف قطاع المشتريات للسعوديين، وإدراج وظائف المبيعات ضمن الخطة. 

كيف سيؤثر ذلك على العمالة الوافدة؟ سيتم تنفيذ القرار على مرحلتين، مع تحديد حد أدنى للأجور يبلغ 6000 ريال سعودي لضمان استقرار السوق. هذه التغييرات قد تدفع العديد من المغتربين للبحث عن فرص عمل جديدة داخل المملكة أو خارجها، حيث ستضطر بعض الشركات إلى إعادة هيكلة كوادرها.

على الرغم من التحديات التي قد تواجه المغتربين، فإن القرار يمثل فرصة كبيرة للسعوديين للحصول على وظائف ذات دخل أفضل، مما يساهم في تعزيز الاقتصاد الوطني. ومع مرور الوقت، من المتوقع أن يشهد سوق العمل تحولات كبيرة تدعم تحقيق أهداف المملكة الطموحة.