حقيقة إعفاء خادمات المنازل من الغرامات في الأردن!
قم بمشاركة المقال
إعفاء خادمات المنازل من الغرامات في الأردن قضية هامة تشغل عدد كبير من الأسر الأردنية، في ظل الظروف الاقتصادية الحالية، ولكن هل يتم الإعفاء من رسوم تصاريح العمل والغرامات بشكل مطلق؟ أم أن هناك شروط لذلك؟
حقيقة إعفاء خادمات المنازل من الغرامات في الأردن
أكدت وزارة العمل أنه لن يكون هناك إعفاءات من رسوم تصاريح العمل أو الغرامات للعاملين في مختلف القطاعات، داعية أصحاب العمل إلى التعاون في تنظيم سوق العمل والالتزام بتشغيل العمالة بشكل قانوني، كما حثت العمالة المخالفة على الاستفادة من المهلة الحالية لتصويب أوضاعهم والتي تنتهي بنهاية العام 2024. [1]
إعفاء العمالة السورية في الأردن
أشار المتحدث الإعلامي باسم وزارة العمل، محمد زيود، إلى أن الوزارة أتاحت خلال الأشهر الثلاثة الماضية فرصة انتقال العمالة غير الأردنية بين القطاعات لتوفيق أوضاعهم، إلا أن هذه الفترة تنتهي بنهاية العام 2024، وأكد أن الوزارة ستنتقل إلى إجراءات أكثر صرامة مع بداية العام الجديد لضمان تنظيم سوق العمل بشكل كامل. [1]
فيما أشار زيود إلى أن العمالة السورية مستثناة من الغرامات ورسوم تصاريح العمل والمبالغ الإضافية المستحقة قبل تاريخ 30 يونيو 2024، وذلك بناءً على قرار مجلس الوزراء، استجابةً لمطالب أصحاب العمل خلال الجولات الميدانية. [1]
شروط إعفاء العمالة المنزلية في الأردن
على الرغم من القوانين المشددة والتي تستهدف تنظيم العمالة الأجنبية في المملكة، إلا أنه يمكن الحصول على إعفاء خادمات المنازل من الغرامات في الأردن في حالة كان صاحب العمل معاقاً، وفق هذه الشروط: [2]
- أن يكون مقدم الطلب أردني الجنسية ويحمل دفتر عائلة أردني.
- لا يتم منح إعفاء من رسوم الاستقدام إذا كان الفرد المعاق منتفعًا من خدمات أي مركز رعاية داخلية داخل الأردن أو خارجه.
- يجب على المعاق أو ولي أمره أو وصيه تقديم تعهد خطي بعدم تحويل خدمات العامل إلى أي جهة أخرى، غير صاحب العمل المصرح له، مهما كانت الظروف.
- في حال مخالفة هذا التعهد بأي وسيلة، سيتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
- لا يتم السماح للعامل غير الأردني بتغيير مكان عمله إلا بعد إتمام الإجراءات القانونية المطلوبة.
- يجب تجديد معاملة الإعفاء للعامل غير الأردني بشكل سنوي.
إجراءات تقديم طلب اعفاء للعمالة المنزلية
للشخص المريض الراغب في استقدام عمالة منزلية عليه اتباع الإجراءات الآتية: [2]
- تقديم الطلب: حيث يقدم الطالب طلب الإعفاء إلى المديرية الميدانية في منطقته.
- الفحص الطبي: سوف يتم تحويل الطلب إلى لجنة طبية لتقييم الحالة الصحية.
- التحويل إلى وزارة العمل: حيث يرفق التقرير الطبي بالطلب ويتم إرساله إلى وزارة العمل.
- إصدار القرار: تتخذ وزارة العمل القرار النهائي بشأن منح الإعفاء من عدمه.
عمر الراشد
أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.قم بمشاركة المقال
