الضمان يعلن تفاصيل الصرف.. هل اسمك ضمن الدفعة القادمة؟

كشفت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اليوم عن تفاصيل شروط استحقاق راتب اعتلال العجز الكلي أو الجزئي الطبيعي الدائم للعاملين. من الشروط الأساسية لاستحقاق الراتب انتهاء خدمة المؤمن عليه بغض النظر عن السبب، إضافة إلى التقديم بطلب تخصيص الراتب خلال فترة لا تتجاوز ستة أشهر من انتهاء الخدمة. يجب أيضًا ألا تقل مدة الاشتراكات الفعلية للمؤمن عليه عن 60 اشتراكًا، منها 24 اشتراكًا متصلاً، مع ضرورة إثبات حالة العجز بواسطة المرجع الطبي المختص في المؤسسة.

كما أوضح البيان أن العاملين في القطاع الخاص يمكنهم التقدم بطلب فحص العجز أثناء وجودهم على رأس عملهم، ولكن شريطة أن تتجاوز اشتراكاتهم 60 اشتراكًا منها 24 متصلة. هذه الفحوصات تكون للمرة الأولى والثانية فقط خلال فترة شمولهم بالقانون.

بالنسبة لموظفي القطاع العام، فإن المرجع الطبي في الضمان الاجتماعي هو الجهة المخولة بإصدار التوصية بإنهاء خدماتهم وذلك لأغراض استحقاق الراتب الخاص بحالة العجز. هذه الإجراءات تأتي في إطار ضمان حقوق الموظفين وتوضيح القوانين للأطراف المعنية بطريقة شفافة ومنصفة.

سامي الخطيب

أنا سامي الخطيب، صحفي  في مجال الشؤون الاجتماعية والتقاعد. أمتلك خبرة تمتد لأكثر من 15 عامًا في تغطية القضايا الاجتماعية وتطورات نظام التقاعد في الأردن. أتابع التغيرات الاجتماعية والاقتصادية بدقة، مما يمكنني من تقديم تقارير موثوقة وشاملة لجمهوري.

قم بمشاركة المقال