ما هي شروط سحب الرصيد الادخاري الجديدة بالأردن؟
قم بمشاركة المقال
في مطلع عام 2023 قامت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالإفصاح عن عدد من الشروط المعدلة بشأن إمكانية السحب من الرصيد الادخاري للأشخاص المؤمن عليهم، مع العلم أن تلك الشروط قد تم إقرارها من قبل مجلس إدارة المؤسسة، فما هي شروط سحب الرصيد الادخاري؟
شروط سحب الرصيد الادخاري الجديدة بالأردن
لقد طرأ مؤخرًا الكثير من التعديلات على إجراءات السحب من الرصيد الادخاري، وذلك من أجل الحفاظ على الفائض التأميني المتوفر في صندوق التعطل عن العمل.
ذلك الصندوق الذي تم إنشاؤه بغرض سد البدلات الخاص بالأشخاص المُؤمن عليهم الذين اضطروا لترك العمل لأي سبب كان، ومن شروط سحب الرصيد الادخاري التي تم وضعها:[1]
- من الشروط العامة للسحب أنه يجب أن يوجد في حساب الموظف المؤمن عليه بتأمين التعطل 300 دينارًا.
- يجب أن يكون عاملًا في القطاع الخاص قبل 1/ 9 /2011 (ذلك التاريخ الذي صدر فيه قانون تأمين التعطل عن العمل) وما بعد هذه الفترة.
- يتعين أن تكون الغاية من السحب من الرصيد الادخاري هي: العلاج والتعليم.
- كي يتمكن المؤمن عليه من السحب من الرصيد الادخاري للمرة الثانية، يتعين توفر 60 اشتراكًا وذلك بدلًا من الشرط الملغي توفر 36 اشتراكًا.
- من الشروط المعدلة التي تمت الموافقة اعتمادها من قبل مجلس إدارة المؤسسة أن الحد الأقصى للمبالغ التي يسحبها المؤمن عليه لا تتجاوز 1000 دينارًا، وذلك على الرغم من بلوغها 3000 دينارًا في الشروط السابقة.
- صرح مسؤولًت أنه من الشروط التي تم تعديلها أيضًا أن نسبة سحب المبالغ لكل الحالات على حد سواء باتت موحدة ، إذ أصبحت 50% في حين أنها كانت متفاوتة 60% للعلاج، والتعليم 75%.
هل يؤثر السحب من الرصيد الادخاري على الراتب التقاعدي؟
أكدت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن عمليات السحب من الرصيد الادخاري لا تؤثر مطلقًا على الملاءة المالية الخاصة بالضمان، لأن الأموال الموجودة في حساب التعطل عن العمل تنشئ عادةً من نسبة اقتطاع قدرها 1.5% من أجر العمال في مؤسسات القطاع الخاص. [1]
تقسم النسبة إلى 1% من أجر المؤمن عليه و0.5 يدفعها صاحب العمل، وللعلم تؤخذ هذه النسبة حتى ولم يأخذ المؤمن عليه أي جزء منها أثناء فترة شموله بالضمان. [1]
عمر الراشد
أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.قم بمشاركة المقال
