قرار مفاجئ.. السعودية تفرض زيًا موحدًا على المقيمين الأجانب وتُحظر ارتداء الثوب السعودي

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قراراً وزارياً جديداً يتعلق بتنظيم الزي في مواقع العمل، يشمل العاملين من كافة الجنسيات. القرار، الذي وقعه الوزير أحمد الراجحي، يأتي من خلال تعديل الفقرة الأولى من المادة 38 في نموذج لائحة تنظيم العمل.

تتضمن التعديلات الجديدة إلزام المنشآت بوضع اشتراطات مكتوبة للزي الخاص بالعاملين، بحيث يكون مناسباً لطبيعة الأعمال ويضمن مظهراً مهنياً لائقاً. كما تشمل التعديلات تحديد العقوبات المترتبة على عدم الالتزام بهذه التعليمات.

وأوضحت الوزارة أن هذا القرار يهدف إلى تحسين بيئة العمل وتوحيد المعايير والمواصفات الفنية في سوق العمل السعودي. وستخضع المنشآت المخالفة للعقوبات وفقاً لنظام العمل واللوائح المعمول بها في المملكة.

وتعتزم الوزارة تحديث جدول المخالفات والعقوبات بشكل منتظم بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل المتغيرة، مع احتفاظها بحق تعديل وتحديث السياسات استناداً إلى المتغيرات والاحتياجات في سوق العمل.

ويتوقع أن تسهم هذه الإجراءات في تعزيز الوعي حول الحقوق والواجبات بين أصحاب العمل والعاملين، مما ينعكس إيجاباً على بيئة العمل في المملكة

عمر الراشد

أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.

قم بمشاركة المقال