صدمة للمقيمين.. السعودية تفرض شروطاً ورسوماً جديدة على إقامة العمال

أصدرت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية تحديثات جديدة تخص إجراءات تجديد إقامة الوافدين العاملين تحت مهنة "عامل"، وذلك ضمن إطار جهود المملكة لتنظيم سوق العمل وتحقيق أهداف رؤية 2030.

وتشمل الشروط الجديدة لتجديد الإقامة ضرورة سريان رخصة العمل للمقيم، وخلو سجله من المخالفات المرورية أو تسديدها بالكامل، بالإضافة إلى وجود تأمين طبي ساري المفعول للمقيم وأفراد أسرته المشمولين بالإقامة.

كما اشترطت المديرية أن يكون المقيم على رأس العمل فعلياً لدى المنشأة المسجلة ضمن نطاقات التوطين المسموح بها، وعدم وجود بلاغ تغيّب عن العمل مسجل ضده، مع تأكيدها على أن الإقامة لا تجدد لأي عامل يحمل بلاغ هروب أو مخالفات جسيمة ما لم يتم تصحيح وضعه قانونياً.

وفيما يتعلق بالرسوم، حددت الجهات المعنية رسوم تجديد الإقامة السنوية بمبلغ 650 ريال سعودي، بينما تبلغ رسوم رخصة العمل 9600 ريال سنوياً (800 ريال شهرياً)، فضلاً عن رسوم التأمين الطبي التي تختلف بحسب مقدم الخدمة وعدد أفراد الأسرة.

وأتاحت الجهات المختصة لأصحاب العمل خيار تجديد الإقامة بشكل ربع سنوي أو نصف سنوي بدلاً من النظام السنوي الكامل، لتقليل الأعباء المالية، ويمكن إتمام عملية التجديد إلكترونياً من خلال منصتي "أبشر أعمال" أو "مقيم".

تأتي هذه التعديلات ضمن خطة شاملة لإصلاح سوق العمل في المملكة، بهدف تحسين كفاءته والحد من المخالفات النظامية وتعزيز الشفافية في الخدمات المقدمة للوافدين والمقيمين.

عمر الراشد

أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.

قم بمشاركة المقال