رفع مرتقب لرواتب السعوديين في القطاع الخاص: تفاصيل إعلان الموارد البشرية

رفع مرتقب لرواتب السعوديين في القطاع الخاص

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن قرارها بتثبيت الحد الأدنى لأجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص، بمبلغ 4000 ريال سعودي شهريًا. يهدف هذا الإجراء إلى تعزيز توطين الوظائف ودعم الاستقرار المالي للمواطنين، تزامنًا مع الزيادات في تكاليف المعيشة في المملكة.

ابتداءً من 18 أبريل 2021، لن يتم احتساب الموظفين السعوديين الذين يتلقون أقل من 3000 ريال ضمن نسب التوطين المطلوبة في المنشآت، بينما سيتم احتساب من يتراوح راتبهم بين 3000 و3999 ريال كنصف موظف فقط، في حين يعمل القرار على احتساب الموظف الذي يحصل على راتب شهري يصل إلى 4000 ريال أو أكثر كموظف كامل.

يشمل هذا القرار جميع العاملين السعوديين في القطاع الخاص، بما في ذلك العمال بدوام جزئي والطلاب العاملين بانتظام وذوي الإعاقة القادرين على العمل، وذلك ضمن استراتيجية شاملة لدعم المشاركة الوطنية في سوق العمل. يعكس القرار رؤية المملكة 2030 التي تركز على تطوير سوق العمل الوطني وتحقيق الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية.

وائل السعدي

اسمي وائل السعدي، أعمل محرّرًا للأخبار . أُركّز في عملي على متابعة المستجدّات السياسية والاقتصادية والاجتماعية في المملكة، وأسعى دائمًا إلى تقديم تغطية شاملة 

قم بمشاركة المقال