عاجل.. تعديلات مفاجئة على نظام التقاعد المبكر في الأردن.. كيف ستؤثر عليك؟

أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن عن تعديلات جديدة على نظام التقاعد المبكر، تهدف إلى تعزيز الاستدامة المالية للنظام وتحسين كفاءة الخدمات المقدمة للمشتركين. تشمل هذه التعديلات رفع سن التقاعد المبكر وزيادة عدد الاشتراكات المطلوبة لاستحقاق الراتب التقاعدي المبكر. [1]

وفقًا للناطق الرسمي للمؤسسة، موسى الصبيحي، فإن التعديلات الجديدة لا تشمل أي مشترك له اشتراكات سابقة في الضمان الاجتماعي قبل تاريخ 1 أكتوبر 2019. وبالتالي، فإن المشتركين الذين كانت لديهم اشتراكات قبل هذا التاريخ لن يتأثروا بالتعديلات الأخيرة. 

تتضمن التعديلات رفع سن التقاعد المبكر بشكل تدريجي، حيث سيتم زيادة السن المطلوبة والمدة اللازمة للتقاعد المبكر بناءً على عمر المشترك وعدد سنوات الاشتراك. على سبيل المثال، سيتم رفع سن التقاعد النظامي ليصبح ما بين 58 و65 سنة ميلادية، وزيادة مدة الاشتراك اللازمة للتقاعد المبكر لتتراوح بين 25 و30 سنة، وذلك بزيادة تدريجية تبدأ بـ 4 أشهر عن السن النظامي للتقاعد الحالي. 

تهدف هذه التعديلات إلى تحقيق توازن بين توفير الحماية الاجتماعية للمشتركين وضمان استدامة صندوق الضمان الاجتماعي على المدى الطويل. كما تسعى إلى تشجيع الأفراد على الاستمرار في العمل لفترات أطول، مما ينعكس إيجابًا على الاقتصاد الوطني.

جدير بالذكر، أن هذه التعديلات تأتي استجابة للتحديات المالية والديموغرافية التي تواجه أنظمة التقاعد عالميًا، حيث تسعى الدول إلى تعديل سياساتها لضمان استمرارية تقديم المنافع التقاعدية للأجيال القادمة.

قم بمشاركة المقال