فرصتك الآن! احصل على زيادة الإعالة قبل فوات الأوان

تسعى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي إلى تعزيز الاستقرار المالي للمتقاعدين وعائلاتهم من خلال إقرار نظام زيادة الإعالة على الرواتب التقاعدية، حيث كشفت المؤسسة مؤخراً عن تفاصيل جديدة تخص هذه الزيادة. وتشمل التعليمات تحديد سقف الاستفادة بثلاثة معالين كحد أقصى لكل متقاعد، مع ضرورة التنبه لأهمية توقيت تقديم الطلب، حيث أن التأخر في ذلك قد يحرم المتقاعد من فرصة الاستفادة بأثر رجعي، وفق ما صرح به الناطق الرسمي للمؤسسة.

تفاصيل زيادة الإعالة

وفقاً للمعلومات الصادرة عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، تقدم المؤسسة زيادة على الرواتب التقاعدية لأصحاب تقاعد الشيخوخة أو التقاعد المبكر عن الأشخاص الذين يعيلونهم، بحد أقصى ثلاثة أشخاص. ويشير الناطق الرسمي باسم المؤسسة، موسى الصبيحي، إلى أن هذه الزيادة مرهونة بالإبلاغ عنها عند استحقاق الراتب التقاعدي لضمان صرفها من تاريخ الاستحقاق، مشدداً على أهمية سرعة التقدم بالطلب.

وأوضح الصبيحي المفهوم الأساسي لآلية الزيادة، حيث يمكن للمتقاعد إضافة معال جديد في أي وقت لاحق، لكن تاريخ بدء صرف الزيادة سيكون من يوم تقديم الطلب دون احتساب فترات سابقة. كما نبه إلى أنه في حالة انتفاء أحد شروط استحقاق الإعالة، سيتم إيقاف الزيادة فوراً، على أن يُعاد صرفها من بداية الشهر التالي للشهر الذي استوفى فيه المعال الشروط مرة أخرى.

الفئات المستحقة لزيادة الإعالة

حدد الضمان الاجتماعي الفئات المستحقة للإعالة بشكل واضح، وتشمل هذه الفئات البنات غير المتزوجات، سواء كن عازبات أو مطلقات أو أرامل. وتمتد الاستفادة أيضاً لتشمل الأبناء الذكور ممن لم يبلغوا سن الثالثة والعشرين، مع استثناء خاص للأبناء المصابين بعجز كلي، حيث يمكنهم الاستفادة من الزيادة بغض النظر عن أعمارهم.

وأضاف الصبيحي في تصريحاته أن الزيادة تشمل أيضاً فئات أخرى كالأخوة والأخوات وأبناء صاحبة الراتب التقاعدي، خاصة في حالات الأرملة أو زوجة المفقود أو الغائب أو المطلقة التي توفي طليقها، شريطة إثبات حالة الإعالة من خلال وثائق رسمية. ومن الجدير بالذكر أن زوج صاحبة الراتب التقاعدي يمكنه أيضاً الاستفادة من زيادة الإعالة، لكن بشرط إثبات إعالته من زوجته وأن يعاني من عجز كلي.

شروط وآلية صرف الزيادة

تضع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي شروطاً محددة لصرف زيادة الإعالة، إذ يجب أن لا يكون المعال يتقاضى أجراً عن عمل أو دخلاً من مهنة أو راتب تقاعد أو راتب اعتلال، باستثناء زوجة المتقاعد التي تستحق الإعالة دون أي شروط إضافية. وتستخدم المؤسسة نظاماً محدداً لاحتساب قيمة الزيادة، حيث يحصل المعال الأول على 12% من الراتب التقاعدي، بشرط ألا تقل عن 10 دنانير ولا تزيد عن 100 دينار.

وفيما يتعلق بالمعال الثاني والثالث، فقد أوضح الصبيحي أن كلاً منهما يستحق نسبة 6% من الراتب التقاعدي، بحد أدنى 10 دنانير وحد أقصى 25 ديناراً. ويلزم المتقاعدين بإخطار المؤسسة فوراً في حال حدوث أي تغيير في حالة المعالين، حيث أن أي مبلغ يُصرف دون وجه حق سيتم استرداده من راتب المتقاعد عند اكتشاف المخالفة، مما يستدعي توخي الدقة عند تقديم البيانات والإفصاح عن أي تغييرات تطرأ على حالة المعالين.

تعكس هذه الإجراءات التزام مؤسسة الضمان الاجتماعي بتوفير شبكة أمان اجتماعي متكاملة للمتقاعدين وعائلاتهم، مع الحرص على تطبيق القانون بشفافية تامة لضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين. وقد حثت المؤسسة جميع المتقاعدين المؤهلين للاستفادة من هذه الزيادة إلى التقدم بطلباتهم في أقرب وقت ممكن لضمان عدم فقدان أي استحقاقات مالية يمكن أن تساهم في تحسين مستوى معيشتهم.