استجابةً لتطلعاتكم...الضمان الاجتماعي يُطلق "ثورة" في عالم التقاعد المبكر... اكتشفها بنفسك!

كشفت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردني عن تفاصيل شراء سنوات الخدمة للحصول على التقاعد المبكر، وهي خدمة تتيح للمشتركين إمكانية التقاعد قبل بلوغ السن القانونية من خلال استكمال الاشتراكات المطلوبة.

وحددت المؤسسة شروط التقاعد المبكر التي تتطلب بلوغ سن الخمسين عاماً، واستكمال 252 اشتراكاً، مع ضرورة التوقف عن العمل بشكل نهائي، وتقديم طلب رسمي للحصول على هذه الميزة.

وفيما يتعلق بحساب الراتب التقاعدي، أوضحت المؤسسة أن المعادلة الأساسية تعتمد على عدد أشهر الخدمة مضروباً في (الراتب الأساسي الأخير × 125%)، مما يحدد قيمة الراتب التقاعدي الأساسي للمتقاعد.

أما بالنسبة لشراء سنوات الخدمة، فقد بينت المؤسسة أنه خيار متاح لمن لم يستوفِ شرط إتمام 180 اشتراكاً للحصول على راتب تقاعد الشيخوخة، حيث يمكن للمشترك تقديم طلب عبر المؤسسة، ودفع المبالغ المطلوبة لشراء السنوات الناقصة، ثم تأكيد استكمال فترة الاشتراك.

وتشترط المؤسسة تقديم مجموعة من الوثائق للحصول على التقاعد المبكر، تشمل المستندات الشخصية مثل صورة الهوية وشهادة الميلاد وشهادة الزواج للمتزوجين، بالإضافة إلى وثائق إضافية كشهادة الخدمة العسكرية وشهادة الخبرة العملية وشهادة الاشتراكات من المؤسسة.