أسرار التقاعد المبكر تنكشف... تعديلات تاريخية تغير قواعد اللعبةوترفع سلم الرواتب!

كشفت مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردنية عن تغييرات في نظام التقاعد المبكر تشمل شروط الاستحقاق وطريقة احتساب الرواتب التقاعدية، وذلك في إطار تعديلات تهدف إلى تعزيز استدامة النظام التقاعدي.

وبحسب التعديلات الجديدة، يستطيع المؤمن عليه الاستفادة من التقاعد المبكر شريطة بلوغه سن الخمسين عاماً واستكمال 180 اشتراكاً فعلياً على الأقل، بالإضافة إلى التوقف نهائياً عن العمل.

أما أصحاب المهن الخطرة، فقد منحتهم التعديلات امتيازات خاصة تتيح لهم التقاعد مبكراً عند بلوغ سن الخامسة والأربعين، مع اشتراط توفر 216 اشتراكاً فعلياً، وقضاء ما لا يقل عن 10 سنوات في مزاولة مهنة مصنفة ضمن المهن الخطرة.

وفيما يخص آلية احتساب الراتب التقاعدي، أوضحت المؤسسة أنها تعتمد على متوسط الأجر الشهري لآخر 36 شهراً، مع تطبيق نسبة الخصم المقررة على الراتب، وإضافة الزيادات أو العلاوات المستحقة.

ويمكن للمواطنين الراغبين في التقديم للتقاعد المبكر الدخول إلى المنصة الإلكترونية لمؤسسة الضمان الاجتماعي، وتقديم الطلب إلكترونياً، ومتابعة حالة الطلب واستكمال المستندات المطلوبة.

وبخصوص النساء، فقد أشارت التعديلات إلى أن سن التقاعد المبكر للمرأة الأردنية يختلف، حيث يجب أن تكون قد بلغت 55 عاماً على الأقل لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة.