راتب الشيخوخة ليس للجميع!.. من يستحق ومن لا؟

كشفت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن الشروط الواجب توفرها للحصول على راتب تقاعد الشيخوخة، حيث أوضحت أن هذا الاستحقاق يتطلب معايير محددة تخص العمر ومدة الاشتراك.

وتتمثل المعايير الأساسية في بلوغ الرجل سن الستين عاماً، بينما تستطيع المرأة الحصول على الراتب بعد إكمالها الخامسة والخمسين. ويشترط للفئتين تسجيل مدة اشتراك لا تقل عن 180 شهراً، أي ما يعادل 15 سنة، على أن تتضمن 84 اشتراكاً فعلياً كحد أدنى (ما يوازي 7 سنوات).

وأشارت المؤسسة إلى أن الاشتراك الفعلي يشمل ثلاثة أنواع: الاشتراك الإلزامي من خلال منشأة، أو الاشتراك الاختياري، أو الفترات التي تم صرف بدل تعطل عن العمل خلالها.

ويمكن للمستحقين الذين استوفوا الشروط المذكورة التقدم بطلب تخصيص الراتب إلكترونياً عبر حسابهم الشخصي على الموقع الرسمي للمؤسسة، أو من خلال تطبيقها الهاتفي، أو عبر تطبيق "سند" الحكومي. وشددت المؤسسة على ضرورة تزويدها برقم الحساب البنكي (الآيبان) الخاص بالمتقاعد لتحويل المستحقات إليه.