زيادة في الرواتب التقاعدية تُثير التساؤلات... من المستفيد الحقيقي؟

أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي عن زيادة سنوية على الرواتب التقاعدية قدرها 5.8 دنانير تبدأ مع رواتب شهر مايو الحالي، استناداً إلى نص قانوني يندرج تحت المادة 90 من قانون الضمان الاجتماعي.

يأتي ذلك في ظل الدعوات المتزايدة لرفع الحد الأدنى الأساسي للرواتب التقاعدية واعتلالات التقاعد، وفقاً للمادة 89/أ من القانون ذاته. الدعوة تهدف إلى تحسين الوضع المعيشي لحوالي 97 ألف متقاعد وعائلاتهم الذين تتراوح رواتبهم بين 125 و199 ديناراً.

الاقتراح يتضمن زيادة نسبتها 20% من الراتب التقاعدي الأساسي بتكلفة سنوية تقدر بحوالي 33 مليون دينار، مما يعزز من دور مؤسسة الضمان الاجتماعي في تحقيق الأمن الاجتماعي والاقتصادي للمتقاعدين.

المحللون الاقتصاديون يرون أن تعزيز الكفاية الاجتماعية يساهم في تقوية الروابط المجتمعية ويزيد من تماسك المجتمع واستقراره. هذه الخطوة تُعتبر جزءاً من الجهود المبذولة لضمان حياة كريمة للمتقاعدين وتحقيق الطمأنينة الاقتصادية والنفسية لهم ولأسرهم.