شاهد الآن.. (الضمان) يكشف آلية صرف بدل التعطل عن العمل.. وهذه الفئات المستفيدة والشروط المطلوبة!

أعلن الضمان الاجتماعي تفاصيل الشروط وآلية الاستفادة من بدل التعطل عن العمل في بيان صحفي حديث. وفقًا للضمان، يجب أن يمتلك المستفيد 36 اشتراكًا كحد أدنى في الضمان قبل تقديم الطلب، مع ضرورة وجود اشتراك واحد على الأقل في تأمين التعطل خلال عمله في القطاع الخاص. يُصرح البدل ابتداءً من الشهر الذي يلي تقديم الطلب، حيث لا يُصرف عن الشهر الذي انتهت فيه الخدمة.

صرح الضمان أن البدل يُمنح لمدة تصل إلى 3 أشهر إذا كان عدد الاشتراكات أقل من 180، تُصرف بنسبة 75% من الراتب المشمول للشهر الأول، و65% للثاني، و55% للثالث. أما إذا تجاوز العدد 180 اشتراكًا، يمتد الدعم إلى 6 أشهر، بنسبة تقل تدريجيًا على أشهر الدعم.

يمكن للمستفيدين تقديم طلبات الاستفادة عبر موقع الضمان الإلكتروني أو التطبيق على الهواتف الذكية، مع شرط الاستفادة من البدل 3 مرات فقط خلال فترات شمولهم في الضمان. الهدف من البرنامج هو توفير دخل مؤقت ودعم استمرارية البحث عن العمل.

سامي الخطيب

أنا سامي الخطيب، صحفي  في مجال الشؤون الاجتماعية والتقاعد. أمتلك خبرة تمتد لأكثر من 15 عامًا في تغطية القضايا الاجتماعية وتطورات نظام التقاعد في الأردن. أتابع التغيرات الاجتماعية والاقتصادية بدقة، مما يمكنني من تقديم تقارير موثوقة وشاملة لجمهوري.

قم بمشاركة المقال