حصري: تعرّف على 10 مهن توفر العمل بلا كفيل في السعودية

أقرت الحكومة السعودية تطبيق إجراءات جديدة تسمح بممارسة عشر مهن مختلفة للعمالة الوافدة دون الحاجة إلى نظام الكفيل التقليدي، وذلك في إطار التطوير المستمر لسياسات العمل بالمملكة خلال العام الجاري.

تتنوع المجالات المشمولة بهذا القرار لتشمل وظائف إدارية رفيعة المستوى كمناصب الإدارة العليا، بالإضافة إلى تخصصات محاسبية ومالية، وقطاعات طبية وصحية، إلى جانب أدوار السكرتارية المتقدمة وتخصصات مهنية أخرى متعددة.

تهدف هذه الخطوة إلى منح العاملين الأجانب مرونة أكبر في التنقل المهني وتغيير أماكن العمل، مما يعزز من كفاءتهم الإنتاجية ويضمن قدرتهم على المطالبة بحقوقهم العمالية بشكل أكثر فاعلية.

يتضمن الإجراء الجديد آلية مبسطة لانتقال الموظفين بين الشركات والمؤسسات دون الحصول على موافقات مسبقة من الكفلاء السابقين، كما ألغت السلطات تصنيف "العامل العادي" ومنعت إصدار تأشيرات عمل تحت هذه الفئة.

من ناحية أخرى، حددت الجهات المختصة نسبة توظيف للمواطنين السعوديين تبلغ 30% في مجال المحاسبة للمؤسسات ذات الملكية الفردية، وذلك ضمن استراتيجية التوازن في سوق العمل.

تسعى هذه التعديلات إلى إرساء مبادئ العدالة المهنية وضمان الحماية للطرفين العامل وصاحب العمل، بما يساهم في تطوير البيئة العملية وتحسين المستوى المعيشي للقوى العاملة غير السعودية في البلاد.