قم بمشاركة المقال
في خطوة نحو تعزيز الحماية الاجتماعية وتشجيع العمل الرسمي، أطلقت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي برنامج استدامة ++، فإذا كنت تتساءل كيف أسجل ببرنامج استدامة؟ فسوف نتعرف الآن على الشروط والخطوات بالتفصيل.
كيف أسجل ببرنامج استدامة بالأردن؟
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن عن استمرار التسجيل في برنامج استدامة بلس بلس عبر موقعها الرسمي، الذي يهدف إلى دعم اشتراكات العاملين في القطاع الخاص والعاملين لحسابهم الخاص، حيث يوفر البرنامج دعمًا شهريًا بقيمة 30 دينارًا، بالإضافة إلى حافز شمول بقيمة 100 دينار يتم صرفها كل كل ثلاثة أشهر، ويستمر البرنامج لمدة 12 شهرًا، ويهدف إلى تعزيز الشمول في الضمان الاجتماعي وتوفير الحماية الاجتماعية للعاملين. [1]
رابط التسجيل في برنامج استدامة
يوفر البرنامج حوافز مالية تشجع العاملين في القطاع الخاص والعاملين لحسابهم الشخصي على الاشتراك في الضمان الاجتماعي، مما يضمن لهم حقوقهم التأمينية ويحقق الاستقرار المالي لهم ولأسرهم، فيما يمكن التسجيل في برنامج استدامة باتباع الخطوات الآتية: [1]
- زيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
- إذا كان لديك حساب مسبق، قم بتسجيل الدخول باستخدام بياناتك، وإذا لم يكن لديك حساب، يمكنك إنشاء حساب جديد من خلال الموقع.
- بعد تسجيل الدخول، انتقل إلى قائمة الخدمات الإلكترونية واختر برنامج "استدامة ++".
- ثم املأ النموذج بالمعلومات المطلوبة، مثل بياناتك الشخصية والمهنية.
- قد يتطلب منك الأمر منك تقديم مستندات داعمة، مثل إثبات الهوية أو تفاصيل الحساب البنكي.
- بعد التأكد من صحة المعلومات والمستندات، قم بإرسال الطلب وانتظر تأكيد الاستلام.
من هم المستفيدون من برنامج الاستدامة؟
يشمل البرنامج الأفراد العاملين في المهن والحِرف المشمولين وفقًا للمادة 46 من نظام الشمول بتأمينات المؤسسة، بالإضافة إلى حملة تصاريح العمل الحر والمرن لغير الأردنيين، ويركز البرنامج على العاملين في القطاع الزراعي واللاجئين السوريين بنسب محددة. [1]
شروط الاستفادة من برنامج استدامة الضمان الاجتماعي الأردني
ما هي شروط الاستدامة؟ هذه بعض شروط الاستفادة من البرنامج: [1]
- الشمول بالضمان الاجتماعي: حيث يجب أن تكون المنشأة مشمولة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي.
- تاريخ التحاق العاملين: من الشروط أن يكون العاملون الذين تنطبق عليهم شروط البرنامج قد التحقوا بالعمل لدى المنشأة بعد 1 يونيو 2022.
- عدد العاملين: يجب ألا يتجاوز عدد العاملين في المنشأة 10 عمال عند تاريخ تقديم الطلب.
- الأجور: يجب ألا تزيد أجور العاملين على 500 دينار أردني.
- الاستفادة من برامج أخرى: يجب ألا يكون العاملون قد استفادوا من برنامجي التشغيل الوطني أو حافز.
- التداخل بالشمول: يشترط عدم وجود تداخل بالشمول مع منشآت أخرى.
- الأولوية: تعطى الأولوية للإناث العاملات في المنشأة.