لا تفوت... شروط جديدة للانتقال إلى الضمان الاجتماعي المبكر

إعادت العديد من الصفحات الإخبارية الأردنية تداول خبر التعديلات على قانون الضمان الاجتماعي حول سن التقاعد المبكر، ونظرا لإقبال الأردنيين على التقاعد المبكر وجب التنويه إلى التعديلات التي اتخذتها مؤسسة الضمان الاجتماعي بهذا الخصوص .

وفقا لمدير عام مؤسسة التضامن الاجتماعي حازم رحاحلة فإن التعديلات المرتبطة بقانون التقاعد المبكر لن تشمل من خدمته أكثر من من 7 سنوات أي 84 اشتراكا في الأول من كانون 2023 أما من تزيد خدمته عن ذلك الحد فيرفع سن التقاعد لسن 55 للذكور بينما ترفع لسن 52 للإناث.

ويلغي التقاعد المبكر بحلول 2026 لمن تقل اشتراكاته عن 36 اشتراك ويصبح تقاعدهم في 62 سنة للذكور و59 للإناث.

وفيما يتعلق بالمؤمن الذي يحمل 120 اشتراك في كانون الثاني من سنة 2023 فسيحسب له الراتب التقاعد بناء على أساس أجوره المتوسطة على أن يتم تعديل الأجور السنوية التي تعتمد ضمن المتوسط بواقع معدل التضخم في السنوات اللاحقة لتقاضيه.

وكشف رحاحلة أن مشرو القانون أتاح لكل من يقل راتبه التقاعد عن 300 دينار العمل والجمع بين راتب عمله وراتب التقاعد.

وأوضح أن كل صاحب منشأة لا يبلغ المؤسسة حال تشغيلها للمتقاعدين سيتحمل عقوبة مغلظة حيث ستتحمل المنشآة 70 % من مجموع الرواتب التقاعدية التي يحصل عليها لاعامل أثناء عمله في المنشآة