عاجل .. هل يمكن إنهاء خدمتك دون موافقتك؟ وزارة العمل الأردنية تحسم الجدل!

نفى الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود ما تداولته بعض وسائل الإعلام بشأن مصادقة الوزارة على نظام داخلي لإحدى الشركات يتيح لها إحالة العاملين لديها إلى التقاعد المبكر دون علمهم.

وأكد الزيود أن هذا الخبر "عار عن الصحة"، موضحاً أن الوزارة رفضت مقترحاً من إحدى الشركات بهذا الخصوص بشكل قاطع.

وأشار الزيود إلى أن العلاقة بين العامل وصاحب العمل تحكمها أحكام قانون العمل، وأن الوزارة لا تصادق على أي نظام داخلي لا يتوافق مع هذه الأحكام. وأوضح أن نص المادة 21 من قانون العمل يحدد الحالات التي ينتهي فيها عقد العمل بين العامل وصاحب العمل، وتشمل اتفاق الطرفين على إنهاء العقد، انتهاء مدة العقد أو انتهاء العمل نفسه، وفاة العامل أو عجزه عن العمل بسبب مرض أو إصابة، أو استيفاء العامل شروط التقاعد المبكر وفقاً لقانون الضمان الاجتماعي، إلا إذا تم الاتفاق على غير ذلك.