نظام جديد يُكشف لأول مرة .. كيف يُعيّن مدير عام الضمان الاجتماعي؟

نُشرت تفاصيل جديدة توضح آلية تعيين المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، حيث حُددت وفقًا لقانون الضمان الاجتماعي. يتم تعيين المدير العام عبر تقديم الترشيح من قبل رئيس مجلس إدارة المؤسسة إلى مجلس الوزراء، مع صدور قرار التعيين وتحديد الراتب من قِبل المجلس ذاته.

لا تختلف هذه الإجراءات عن تلك المستخدمة في تعيين رئيس صندوق استثمار أموال الضمان، إذ تُحدَّد مدة تعيين رئيس الصندوق بسنتين قابلتين للتجديد، بينما تُترك مدة تعيين مدير عام المؤسسة لقرارات مجلس الوزراء وغالبًا تكون لسنة مع إمكانية التجديد.

يُذكر أن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي تتمتع باستقلال مالي وإداري، مما يستوجب تطبيق أحكام القانون الخاصة بها عند تعيين إدارتها. يُثار التساؤل حول ما إذا كان يجب طرح منصب مديرها العام للتنافس، خصوصًا في ضوء عدم طرح منصب رئيس الصندوق للتنافس.

الجدير بالذكر أن هذه التفاصيل تأتي في سياق رغبة في ضمان الشفافية والالتزام بتطبيق الأنظمة القانونية المعمول بها في تعيين القيادات. حيث تهدف المؤسسة لتحقيق أهدافها التنموية بكفاءة وفعالية ضمن الأطر القانونية المحددة.