قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

كم غرامة تأخير تجديد إقامة عاملة منزلية الأردن؟

كم غرامة تأخير تجديد إقامة عاملة منزلية الأردن؟
نشر: verified icon عمر الراشد 15 ديسمبر 2024 الساعة 09:46 مساءاً

وفقًا للقوانين الأردنية يتم فرض غرامة تأخير تجديد إقامة عاملة منزلية، وذلك بناءً على مدة التأخير، إلى جانب إمكانية اتخاذ إجراءات قانونية إضافية، لضمان الامتثال وتنظيم أوضاع العاملات المنزليات، تابعوا معنا التفاصيل.

كم غرامة تأخير تجديد إقامة عاملة منزلية الأردن؟

كم الغرامة على انتهاء الإقامة في الأردن؟ وفقاً للمادة 34/أ من قانون الإقامة وشؤون الأجانب رقم (24) لسنة 1973، فإنها تنص على فرض غرامة تأخير تجديد إقامة العمالة بالأردن مقدارها: [1]

  • 45 دينارًا عن كل شهر تجاوزت فيه الإقامة أو جزء منه.
  • دينار ونصف عن كل يوم تأخير بعد انقضاء مدة السماح.

وتنطبق هذه الغرامة على كل أجنبي استوفى شروط الإقامة في الأردن، لكنه لم يحصل على إقامة مؤقتة، أو تجاوز مدة الإقامة الممنوحة، ولم يقدم طلب تجديد الإقامة السنوية خلال شهر من تاريخ انتهائها.

كم رسوم تجديد اقامة عاملة منزلية لمدة سنة؟

تبلغ قيمة رسم الإقامة السنوية للعاملات في المنازل، بالإضافة إلى كافة أصناف المهن الأخرى، 30 دينارًا أردنيًا، حيث يلتزم أصحاب العمل أو مقدمو الطلبات بسداد هذا رسوم تجديد الإقامة سنويًا كجزء من الإجراءات القانونية لتجديد إقامة العمالة غير الأردنية، بما يضمن تنظيم أوضاعهم وفقًا لأحكام القانون. [1]

إجراءات تجديد تصريح العمل للعاملين في المنازل

تجديد تصريح العمل للخادمات بالأردن يتطلب عدة اتباع الإجراءات الآتية: [2]

  1. تقديم الطلب: حيث يتم تقديم المعاملة من خلال المكتب المختص باستقدام واستخدام العاملين في المنازل، أو من قبل صاحب المنزل، إلى مديرية العمل.
  2. تدقيق الطلب: من قبل الموظف المختص في المديرية، وفي حال اكتمال الوثائق والمعلومات المطلوبة، يتم إدخال الطلب للنظام الإلكتروني.
  3. سداد الرسوم: حيث يقوم مقدم الطلب بدفع الرسوم المقررة وفقًا للإجراءات المعتمدة.
  4. طباعة تصريح العمل: بعد إتمام الخطوات السابقة، يتم طباعة تصريح العمل.

الوثائق المطلوبة لتجديد إقامة عاملة منزلية في الأردن 

الأوراق المطلوبة لتجديد الإقامة تتلخص في الآتي: [2]

  • عقد عمل موحد وموقع من كلا الطرفين (الكفيل والعاملة).
  • صورة من دفتر عائلة الكفيل ودفتر العائلة الأصلي.
  • صورة من جواز سفر العاملة ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
  • ورقة فحص طبي للعاملة (النسخة الخضراء) أو نتيجة الفحص الإلكتروني.
  • بوليصة تأمين على حياة العاملة.
  • تفويض بنكي من الكفيل في حال عدم وجود اسم مقدم الطلب في دفتر العائلة.
  • صورة من هوية الشخص المفوض.
  • فتح حساب بنكي للعاملة أو تقديم إثبات بوجود حساب فعلي.
  • تقديم استمارة طلب الحصول على عمل مملوءة بشكل صحيح.
  • للكفيل غير الأردني، صورة عن عقد الزواج، إقامة سنوية سارية المفعول، كفالة بنكية بقيمة 2000 دينار، وصورة عن إقامة الأولاد.
  • كتاب إعفاء مختوم من وزارة التنمية الاجتماعية يتضمن فحص اللجان والتعهد.

عمر الراشد

عمر الراشد

أمتلك خبرة تزيد عن خمسة عشر عامًا في الكتابة والتحليل العميق للتطورات التقنية وأثرها على الحياة اليومية.

قم بمشاركة المقال

whatsapp icon facebook icon twitter icon telegram icon

المزيــــــد