قم بمشاركة المقال
أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي في المملكة الأردنية الهاشمية الاستمرارية في تطبيق نظام الحماية الاجتماعية المتعلق بالأمومة والذي صدر في 17-11-2024 ويطبق النظام بحذافيرة في عام 2025 من أجل تشجيع المرأة على الانخراط في القطاع الخاص.
شروط حصول الحامل المؤمن عليها على الدعم
تستطيع المرأة الحامل الحصول على بدل رعاية للمولود لمدة 6 أشهر، بناء على أجرها الشهري الخاضع للضمان عند بندء إجازة الأمومة من خلال الشروط التالية:
- أن تقدم المرأة الحامل على طلب بدل الرعاية في أي وقت بعد انتهاء فترة الأمومة.
- يتوقف الدعم بعد بلوغ الطفل 56 شهرا
- يمكن للمؤمن عليها تقديم طلب مشمول بتأمين الأمومة خلال فترة الاستفادة من البدل
- يجب أن تكون دار الحضانة التي ستضع طفلها فيها مرخصة من الجهات المختصة.
- أن تكون المؤسسة التي تنتسب إليها المؤمن عليها ملتزمة بتأمين خضانة أو بدائل عنها.
- تنتفع المرأة من بدل رعاية الطفل معما تعددت ولاداتها
- يحتسب البدل من الشهر التالي من إجازة الأمومة
- تحسل المؤمن عليها على دعم نقدي بمقدار 25 دينارا شريطة أن لا يزيد أجرها عند بدأ إجازة الأمومة عن 1000 دينار شهريا.
توسع برامج الحماية الاجتماعية
وأوضحت المؤسسة أنها وسعت في برامج الحماية الاجتماعية لتشمل البرامج التالية:
- برامج رعاية الطفل من خلال الحضانة
- برامج راعاية الطفل من خلال المنزل
- البرامج المساهمة في دفع الكلف التشغيلية للحضانة
- برنامج تسهيل معدات الرضاعة الطبيعية
- برامج بدل الرعاية الصحية للمؤمن عليها الحامل في مراكز ووزارة الصحة
ياتي هذا التوسع في برامج الرعاية الاجتماعية من أجل حماية المرأة العاملة لا سيما في القطاع الخاص وتكريس استقرارها في سوق العمل ودعم المشاركة الاقتصادية لها كونها توفر بيئة كافلة لكل حقوق المرأة.